是否使用这些表格报告对生命或财产构成紧急和/或直接威胁的事件. 如果遇到这种情况或者你需要紧急援助, 请致电484-664-3110或拨打911联系校园安全.
在瑞米伦贝格, 学生的, 教师, 员工的健康和福利以及金沙集团社区的安全是至关重要的. 像这样, 金沙集团有各种资源, 报告机制, 指导金沙集团如何处理困难的政策和程序, 与金沙集团社区有关或不适当的情况. 下面，您将找到与这些主题相关的信息，以及每个主题的报表链接. 如果你知道任何信息，应该在金沙集团的社区报告, 请这样做, 使用适当的表单.
金沙集团鼓励在报表中填写尽可能多的信息. 金沙集团对一种情况的反应能力受限于所提供的信息量.
最后，虚假报告和报复是严重违反学院政策的行为. 如果个人作出虚假报道或对记者采取消极行动, 这个人可能会面临学生行为准则下的后果, 员工手册, 或教员手册.
任何关于报告表的问题都可以直接联系学生办公室，电话是484-664-3182, M-F 8:30am-5:00pm.
关怀学生转介表格
使用此表格报告非紧急和有关观察到的学生行为. 这些信息用于帮助学院为处于痛苦和困难状况或在社区中表现出相关行为的学生提供必要的支持和资源.
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学生学术问题报告表
课程讲师, 请使用此表格报告可能需要学术生活助理院长额外关注的学术困难. 所提供的信息将用于确定在必要时支持和干预处于困境的学生的最佳方式.
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关于学生的歧视、骚扰、报复或偏见事件报告表
使用此表格报告涉及偏见的非紧急事件. 偏见事件是指由于对受保护阶层(如种族或民族)的偏见而引发的敌意行为, 宗教, 性取向, 性别, 性别表达, 国家的起源, 或残疾.
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关于教职员工的歧视、骚扰、报复或偏见事件报告表
使用此表格报告涉及偏见的非紧急事件. 偏见事件是指由于对受保护阶层(如种族或民族)的偏见而引发的敌意行为, 宗教, 性取向, 性别, 性别表达, 国家的起源, 或残疾.
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